为坚持和加强党的全面领导，深入贯彻落实党的二十大精神，积极促进党建工作引领与人力资源管理深度融合，有效推动外资企业实现高质量发展，5月23日，江门市职业训练指导中心党支部、江门市五邑人力资源公司党支部、江门外商投资企业协会党支部联合举办了“人社服务进万家”工作交流座谈会，共同聚焦于党建引领下人力资源管理和技能人才队伍建设的创新与发展。

江门外商投资企业协会党支部书记、副会长兼秘书长赵美卿围绕党建工作、政企合作、人才服务、考察交流、企业走访等方面介绍了协会的发展情况。她强调，协会始终坚持以党建为引领，积极发挥“江门外商投资企业之家”作用，助力企业排忧解难，推动江门经济高质量发展。她表示，协会将更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，结合省委“1310”具体部署和市委“1+6+3”工作安排，紧扣市委十四届六次全会暨市委经济工作会议的部署要求，把坚持高质量发展作为新时代的硬道理，认真开展各项会务工作，并继续按照 5A 社会组织等级标准，提升服务质量和水平，在推动江门经济高质量发展上干出新成绩。

江门市职业训练指导中心党支部书记、主任林征桥表示，江门市职业训练指导中心在职业技能培训领域不断深化服务，积极为社会各界人士提供多样化的培训支持。在业务发展上，中心不仅定期组织多样化的公益技能培训活动，广泛吸引社会各界人士参与，以提升他们的职业技能和就业竞争力，而且主动深入企业和工业园区推进“园区技校”项目，精准对接企业需求，为员工提供精准技能提升服务，进而有效加强企业与社会的紧密联系，实现共同发展。他还介绍了，近期人社部门在人才引进和招聘工作方面，采用多样化、精准化的方式吸引和招揽更多优秀人才，为各大企业提供全方位服务，深入高校发掘选拔人才和加强城市宣传，展示江门就业环境的独特优势，以吸引更多高素质人才来江门发展。他希望，中心能继续加强与协会和企业的交流合作，共同推动江门职业技能培训事业的持续发展，助力企业构建多元化人才队伍，满足企业不同层次的发展需求，从而为企业的长期发展奠定坚实基础，也进一步推动江门经济社会的高质量发展。

在交流环节中，与会企业负责人针对党建工作与人力资源工作两大方面进行了深入交流。他们积极分享各自在党建工作中的创新做法与经验，探讨如何更有效地将党建工作与企业发展紧密结合，提升党组织的凝聚力和向心力，也分享了招聘策略、渠道优化及人才选拔的实践经验，共同研究如何吸引和留住更多优秀人才，为企业的长远发展注入活力。

随后，在江门外商投资企业协会党支部书记、副会长兼秘书长赵美卿的带领下，与会人员一行参观了协会的办公环境。

展望未来，江门外商投资企业协会继续坚持党建引领，深化组织根基，优化内部管理，持续提升凝聚力和向心力。同时，协会将积极与各类高校搭建合作平台，并采取相关举措帮助企业优化招聘策略、拓宽招聘渠道，全方位助力企业吸引并留住更多优秀人才，实现企业人才选拔的精准性与高效性，进而推动企业人力资源管理水平的提升，为外资企业的持续健康发展贡献力量。

鹤山雅图仕印刷有限公司人力资源经理兼党委副书记陈春兰，江门敬记塑胶厂有限公司人力资源行政经理颜红梅，江门国际货柜码头有限公司人事行政部高级经理潘惠敏，江门国际货柜码头有限公司人事行政部高级主任陈伟健，江门外商投资企业协会办公室主任简壁敏等参加了本次会议。